Con el objetivo de impulsar programas y políticas públicas incluyentes que garanticen el acceso a la igualdad de derechos, trato y oportunidades para todas las juventudes sin importar sus diferencias en la capital del estado, Vanesa Garfias, candidata del PRD a la presidencia municipal de Querétaro firmó el acuerdo para impulsar la Agenda Juvenil por la No Discriminación con el Observatorio Juvenil por la No Discriminación (OJQ) y la Organización SOS Discriminación Internacional Querétaro.
Dicha agenda fue elaborada por más de 70 jóvenes de dichas organizaciones y en donde además se sumó la participación de estudiantes de diferentes universidades como La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ); El Tecnológico Nacional de México, Campus Querétaro (ITQ); La Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ); La Universidad de Londres, Campus Querétaro y la Universidad Marista en Querétaro.
Braulio Pedraza Silva, vocero del OJQ agregó que Vanesa Garfias, es la primer candidata al Municipio de Querétaro a quién se le entrega dicha agenda juvenil, luego de que ella mostró interés en conocer dicho documento antidiscriminatorio y en querer participar en los “Diálogos por la Democracia Incluyente y Saludable” que SOS Discriminación Internacional Querétaro y el OJQ están realizando con las y los candidatos a los diferentes puestos de elección popular para conocer sus propuestas para las juventudes con perspectiva de no discriminación.
Ante esta firma, Vanesa Garfias felicitó a la organización juvenil SOS Discriminación Internacional Querétaro, por promover el liderazgo incluyente con visión local e internacional surgida del OJQ, pues desde 2005 SOS Discriminación Internacional en la entidad ha formado ya, a más de 600 jóvenes y ha realizado varias acciones que han contribuido al impulso de instituciones antidiscriminatorias, así como legislaciones y reformas para prevenir y erradicar todas las formas de discriminación.
Entre las principales propuestas de la Agenda Juvenil por la No Discriminación se encuentran:
1. Fortalecer al Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED), otorgándole mayor presupuesto, para que tenga presencia en todas las delegaciones del Municipio de Querétaro, con la finalidad de que la prevención y atención de la discriminación este más cercano a las juventudes y los diferentes grupos en situación de vulnerabilidad afectados por la discriminación.
2. Crear el Instituto Municipal Multiculturalidad y la Cohesión Social.
La multiculturalidad es la existencia de varias culturas que conviven en un mismo espacio físico, geográfico o social. Abarca todas las diferencias que se enmarcan dentro de la cultura, ya sea, religiosa, lingüística, racial, étnica o de género.
El Instituto Municipal Multiculturalidad y la Cohesión Social, tendrá la función principal de promover políticas públicas municipales para la integración de la diversidad ciudadana que habita el municipio de Querétaro, incluidas las personas extranjeras que llegan a vivir a la capital Queretana.