PayPal despedirá al 7% de su fuerza laboral para reducir costos por desaceleración económica

PayPal Holdings anunció el martes que planea recortar un 7% de su fuerza laboral, unos 2 mil empleados, siendo la última de una lista de firmas fintech que se verán afectadas por la desaceleración económica, así como de las Big Tech y los titanes corporativos de Wall Street, que buscan controlar sus costos ante el riesgo de una recesión económica.

La medida de PayPal para mantener un límite estricto en los costos se produce en el contexto de una inflación alta durante décadas que afecta el poder adquisitivo de los consumidores que también tienen que lidiar con la amenaza de una recesión inminente. Las acciones de la empresa de pagos, que perdieron alrededor del 60% de su valor el año pasado, subieron alrededor del 2% en las operaciones de la tarde del martes.

«Si bien hemos logrado un progreso sustancial en el tamaño correcto de nuestra estructura de costos y enfocamos nuestros recursos en nuestras prioridades estratégicas centrales, tenemos más trabajo por hacer», dijo el presidente ejecutivo de PayPal, Dan Schulman, en un comunicado.

Thomas Hayes, presidente y miembro gerente de la firma de inversiones Great Hill Capital, dijo a Reuters que «la tecnología contratada en exceso durante la pandemia y la racionalización del personal durante un período débil les ayudará a mantener los márgenes a medida que se recuperan las condiciones».

En noviembre, PayPal recortó su pronóstico de crecimiento anual de ingresos en previsión de una recesión económica más amplia y dijo que no esperaba mucho crecimiento en su negocio de comercio electrónico de Estados Unidos en el trimestre de vacaciones. Los ejecutivos de la compañía dijeron en ese momento que un entorno macro desafiante y la desaceleración de las tendencias del comercio electrónico la estaban empujando a ser prudente con su pronóstico.

Spotify anuncia el despido de 600 trabajadores

Spotify despedirá a 600 empleados, uniéndose así a otras empresas del ramo como Microsoft, Amazon o Google, las cuales dieron a conocer el recorte en su plantilla de trabajadores debido a los retos en la economía mundial.

El director y confundador de Spotify, Daniel Ek, dio a conocer el recorte en el 6% de su plantilla laboral en un mensaje enviado a los empleados y dijo que se reuniá en las próximas horas con los afectados por esta decisión.

«En retrospectiva, he sido demasiado ambicioso invirtiendo más rápido que el crecimiento de nuestra facturación», señaló.

«Por esta razón, reducimos nuestros efectivos en torno a un 6% en todo el grupo», explicó el director del grupo, que cotiza en la Bolsa de Nueva York.

Si bien Spotify ha sido puntualmente rentable, la empresa suele registrar pérdidas desde hace varios años, pese al fulgurante crecimiento de su número de suscriptores y a la ventaja que le saca a sus competidores, como Apple Music.

«Como saben, en los últimos meses hicimos un esfuerzo considerable para reducir nuestros costes, pero eso, simplemente, no ha sido suficiente», justificó Daniel Ek.

El anuncio de Spotify, que publicará sus resultados anuales el 31 de enero, sigue a una serie de planes de despidos anunciados por los grandes grupos tecnológicos en las últimas semanas.

Tras los despidos en Amazon, Meta y Microsoft, Google anunció el sábado que eliminará 12 mil puestos de trabajo en todo el mundo, es decir, algo más que el 6% de sus efectivos. El miércoles, Microsoft anunció que efectuaría 10 mil despidos antes de abril.