Es producto de una amplia consulta con la ciudadanía que definió las prioridades de esta administración.
Está alineado al Plan Estatal, al Plan 2050 y a los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
En sesión extraordinaria de Cabildo, el H. Ayuntamiento aprobó el Plan Municipal de Desarrollo Querétaro 2021-2024, el cual se generó luego de un proceso de escucha y diálogo ciudadano en el que participaron más de 25 mil queretanas y queretanos, que a través de distintos foros y formatos manifestaron el Querétaro por el que todas y todos tenemos que trabajar.
“Por eso, compañeras y compañeros de este Ayuntamiento, al aprobar el Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024 se aprueba algo más que un documento de trabajo, se está aprobando esa imagen de ciudad que queremos las y los queretanos, están configurando la visión que nos mueve y las guías concretas que nos llevarán a cumplirlo”, destacó el Presidente Municipal.
El Plan Municipal de Desarrollo se alinea al Plan 2050, al Plan Estatal de Desarrollo, así como a los 17 objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; además atiende las mejores prácticas que se vienen implementando desde la pasada administración y conjuntan la atención de peticiones recogidas durante la campaña electoral y las prioridades manifestadas en propuestas ciudadanas a través de seis plataformas de escucha.
En el ejercicio de consulta, en el que participaron 25 mil 127 ciudadanos, un 57 por ciento más con relación a la elaboración del plan municipal de la pasada administración.
El Plan Municipal de Desarrollo Querétaro 2021-2024 se compone de 6 ejes que son: Por ti y tu familia; Por tu tranquilidad; Por tu ingreso; Por el medio ambiente; Por una mejor calidad de vida y futuro; y Por un gobierno que escucha y resuelve. Dichos ejes serán aplicados desde una visión transversal y con un presupuesto que establece metas y resultados a través del Sistema de Evaluación de Desempeño.
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Entre el 1 y el 21 de marzo derechohabientes de las Pensiones para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores y para Personas con Discapacidad Permanente, así como del Programa de Apoyo para el Bienestar de Niños y Niñas, Hijos de Madres Trabajadoras, en todo el país, recibirán el pago de marzo-abril, así como el adelanto de mayo-junio de manera ágil y ordenada.
Con este pago, las personas Adultas Mayores recibirán 7 mil 700 pesos, las Personas con Discapacidad 5 mil 600 y las Madres Trabajadoras recibirá 3 mil 200 de apoyo para el Bienestar de Niñas y Niños.
Este monto es el correspondiente a dos bimestres, y se pagará de esta manera en razón del periodo de veda electoral.
Para realizar este operativo se habilitan mesas de pago, es importante que las personas beneficiarias y derechohabientes estén pendientes de la convocatoria en cada localidad para identificar la fecha, hora y lugar asignado para recibir el pago correspondiente de su Pensión para el Bienestar.
Se cuenta con la participación del personal de Telecomm y del Banco del Bienestar debidamente identificados para realizar el pago del recurso. De esta manera se asegura la entrega de los pagos a las personas derechohabientes y se respeta la normatividad electoral vigente hasta el 10 de abril.
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En el estado se suman 188 casos de la enfermedad; se trata de 87 mujeres y 101 hombres. El registro acumulado es de 136 mil 414 casos; 52% son mujeres y 48% son hombres.
Se dio de alta sanitaria a 80 pacientes, con lo que se tiene un registro de 128 mil 847 altas (94.45%).
Con sintomatología leve, aislamiento y manejo en su domicilio hay 949 pacientes y 77 hospitalizados, 28 de los cuales se encuentran graves. Se han registrado seis mil 541 defunciones.
uUencontraba hospitalizado, falleció a causa de COVID-19.
Un hombre de 66 años, con diversas comorbilidades, que se encontraba hospitalizado, falleció a causa de COVID-19.
Con relación a la disponibilidad de camas de hospitalización general y con ventilador, con información del 1 de marzo, se tiene una ocupación de 34 por ciento, con base en la Red Negativa de Infecciones Respiratorias Agudas (IRAG).
En Querétaro se registra 27 por ciento de ocupación de camas con ventilador y 38 por ciento en camas sin ventilador.
Se exhorta a la población a no automedicarse y, para prevenir la transmisión, lavarse las manos de manera frecuente con agua y jabón o utilizar soluciones alcoholadas a 70%, usar cubreboca al salir de casa y mantener sana distancia entre personas (de 1.5 a dos metros).
Asimismo, a quedarse en casa cuando se tienen enfermedades respiratorias y comunicarse al call center estatal 4421015205, para recibir orientación médica si se presenta alguno de los síntomas o signos como: dificultad para respirar (dato de gravedad), fiebre (mayor a 38 grados), dolor de cabeza, tos, dolor de garganta, escurrimiento nasal, dolor de pecho, alteración del olfato o del sentido del gusto.
El vocero de la Diócesis de Querétaro, Monseñor Martin Lara Becerril, afirmó que la Iglesia Católica mantendrá el diálogo tanto con fieles como con las autoridades estatales para los protocolos y logística de los eventos masivos de cara a la celebración de la Semana Santa.
«A mitad de marzo se actualiza el semáforo y tendremos un panorama amplio. Vamos a dialogar con gente de Salud, de Protección Civil y vislumbrar el futuro», indicó.
Añadió que las partipaciones masivas se realizan a partir del Domingo de Ramos, así como el Jueves Santo con las misas y la realización en la capital queretana de La visita a los siete templos, donde buscarán evitar el alza de contagios por Covid-19.
Luego de que los semáforos epidemiológicos han sido favorables en las últimas semanas al grado en el que estos inicios de marzo cuentan con aforos de hasta el 90%, Martín Lara consideró benéfico, pues -dijo- habla del buen comportamiento que está teniendo la gente.
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El Municipio de Corregidora, a través de la Secretaría de la Mujer, y la Universidad Cuauhtémoc firmaron un convenio de colaboración mediante el cual estudiantes de dicha institución educativa podrán realizar su servicio social y prácticas profesionales en la administración municipal, con el objetivo de enriquecer su formación integral y académica con el desarrollo de valores que generarán tanto conciencia de solidaridad como compromiso con la sociedad.
Roberto Sosa Pichardo, presidente municipal de Corregidora, y Santiago Cardoso Casado, rector de la universidad, expresaron su beneplácito por la firma del convenio que contribuye a la formación de los alumnos, lo que a su vez favorece su inserción en el mercado laboral, en donde aplicarán sus conocimientos para abonar al desarrollo y bienestar de la ciudadanía.
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Con el fin de que los padres tengan el mismo derecho de tiempo para maternidad y paternidad, con goce de sueldo, cuando nazca un hijo o bien, se realice una adopción, evitando el sesgo discriminatorio y se reconozcan las responsabilidades en la crianza de madres y padres; el diputado del PRI Paul Ospital Carrera, presentó la iniciativa de Ley de Paternidad.
En conferencia de prensa, el legislador señaló: «la desvalorización del trabajo de cuidado de los hijos, y la desigualdad existente en cuanto a quién debe desempeñar dicho trabajo, representa una de las causas principales de los bajos ingresos y la menor participación laboral de las mujeres en comparación con los hombres».
Paul Ospital apuntó que: «tenemos una inadecuada, incoherente, contradictora e insuficiente forma de legislar a través de una perspectiva de género miope, en la que solo se consideran los derechos de las mujeres, sin considerar los derechos del hombre y obviando así, la responsabilidad que también se le confiere al hombre a través de otorgarle y reconocerle esos derechos».
Detalló que el objetivo de esta iniciativa que adiciona la Fracción V a la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, busca brindar una licencia parental igualitaria, con protección del empleo y remunerada a todas las madres y los padres: «es decir, cada año se irán sumando 15 días; en 2022 contarán con quince días de paternidad, para que en 2027 sumen 90 días que podrán gozar los padres y madres por el nacimiento de sus hijos».
«El TEPJF homologa licencias de paternidad a 90 días naturales, mientras que, en Tlaxcala, aprueban licencia de 45 días por paternidad a burócratas, empleados adscritos a los Poderes, municipios, organismos autónomos y descentralizados. Y en Nuevo León aprueban licencia de paternidad hasta por 60 días, para los trabajadores del estado, mismos que se implementarán de manera gradual desde el año 2020 hasta el 2025».
De igual manera, se presentó el Acuerdo por el que se exhorta al Congreso de la Unión, para considerar licencia por paternidad prevista en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, ampliando su temporalidad a 30 días”.
Acompañaron al diputado Paul Ospital, en apoyo a estás propuestas, Toño Macías, secretario General del PRI, Javier Sandoval, trabajador en servicio privado Agustín Camus, médico general y José Luis Valladares, secretario del Deporte del PRI.
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En el estado se suman 174 casos de la enfermedad; se trata de 103 mujeres y 71 hombres. El registro acumulado es de 136 mil 226 casos; 52% son mujeres y 48% son hombres.
Se dio de alta sanitaria a 75 pacientes, con lo que se tiene un registro de 128 mil 767 altas (94.52%).
Con sintomatología leve, aislamiento y manejo en su domicilio hay 838 pacientes y 81 hospitalizados, 32 de los cuales se encuentran graves. Se han registrado seis mil 540 defunciones.
Tres mujeres y un hombre sin comorbilidad, así como dos hombres y tres mujeres con diversas comorbilidades, que se encontraban hospitalizados, fallecieron a causa de COVID-19.
Con relación a la disponibilidad de camas de hospitalización general y con ventilador, con información del 28 de febrero, se tiene una ocupación de 38 por ciento, con base en la Red Negativa de Infecciones Respiratorias Agudas (IRAG).
En Querétaro se registra 32 por ciento de ocupación de camas con ventilador y 42 por ciento en camas sin ventilador.
Se exhorta a la población a no automedicarse y, para prevenir la transmisión, lavarse las manos de manera frecuente con agua y jabón o utilizar soluciones alcoholadas a 70%, usar cubreboca al salir de casa y mantener sana distancia entre personas (de 1.5 a dos metros).
Asimismo, a quedarse en casa cuando se tienen enfermedades respiratorias y comunicarse al call center estatal 4421015205, para recibir orientación médica si se presenta alguno de los síntomas o signos como: dificultad para respirar (dato de gravedad), fiebre (mayor a 38 grados), dolor de cabeza, tos, dolor de garganta, escurrimiento nasal, dolor de pecho, alteración del olfato o del sentido del gusto.
Entre estas detenciones se encuentra la desarticulación de una banda dedicada al robo de vehículo; el aseguramiento de «El Rojo» y sus seis cómplices ocurrió durante una intervención en inmediaciones de la Colonia La Huerta; asimismo, tras persecución, se aseguró a tres personas en inmediaciones de la Av. 5 de Febrero, mismos que momentos antes habrían cometido un ilícito en la colonia Las Américas.
De igual manera, más de 500 personas fueron trasladadas ante el Juzgado Cívico por la comisión de alguna falta administrativa, principalmente por alterar el orden público, escandalizar e ingerir bebidas embriagantes en la vía pública.
En tanto, a través de los puntos de Alcoholimetría que se instalan en puntos estratégicos de la capital, se trasladó a 159 conductores al Centro de Infracciones Municipales por Alcoholimetría «Torito y Vaquita» por conducir en estado de ebriedad, contribuyendo con este tipo de acciones a prevenir incidentes de tránsito, así como a evitar poner en riesgo su integridad y la de usuarios de la vía pública.
De igual forma en atención a los reportes de la ciudadanía y de los trabajos de la unidad de análisis y operación policial, se contribuyó a la detención de más de 30 personas por portación de sustancias ilícitas o delitos contra la salud.
Asimismo, personal policial aseguró 18 armas de fuego, inhibiendo con ello la posible comisión de hechos ilícitos.
Se exhorta a la ciudadanía a hacer un uso responsable de la Línea de Emergencias 9-1-1 o 089 para reportar cualquier situación sospechosa.
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La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a través de la Dirección de Estudios y Procesos de Legislación Universitaria, llevó a cabo el 2o. Foro de participación para la Reforma a la Legislación Universitaria, dirigido a docentes, estudiantes y administrativos de la Máxima Casa de Estudios de la entidad, quienes participaron con ponencias en los temas de: autonomía, derechos humanos, género, inclusión y alfabetización digital.
En la apertura del diálogo, realizado vía virtual, estuvo presente la rectora de la UAQ, Dra. Teresa García Gasca, quien agradeció la participación de las y los ponentes y su interés en el proyecto de la Legislación Universitaria.
“Este segundo foro, de presentación de propuestas y discusión de ideas respecto a nuestro proyecto de legislación universitaria es muy importante, es un proyecto que pretende estar al día y establecer directrices para nuestra Universidad. Nuestra legislación se ha quedado atrás, los preceptos ya no son los mismos que responden a la vida cotidiana, a la vida de hoy, así que es muy importante, agradezco mucho su participación y decirles que todo será tomado en cuenta y analizado”, resaltó la Rectora.
Al respecto, el titular de la Dirección de Estudio y Procesos de Legislación Universitaria, Mtro. Ricardo Ugalde Ramírez, destacó que “La intención es recoger las inquietudes de los integrantes de nuestra comunidad para presentarlas a la Comisión especial aprobada por el Consejo Universitario y de esa forma generar una normativa en donde la participación de todos nos permita avanzar”.
Las ponencias que se impartieron durante la primera parte del foro estuvieron enfocadas a los temas de: autonomía, derechos humanos y género.
Los participantes fueron: Aryam Paola Mora Sánchez, estudiante de la Licenciatura en Derecho, con el tema “Cultura de la paz y prevención de la violencia de género”; Isis Marian González Ibarra, estudiante de la Licenciatura en Relaciones Internacionales, con “Marco de Referencia Internacional en materia de Género para Reforma Legislativa UAQ”; Karla Yeniffer Castañón Parangueo y Michelle Ramírez López, estudiantes de la Licenciatura en Criminología, con la ponencia “Derechos Humanos: Transitar de la conciliación a la mediación en la resolución de conflictos”; Mtra. Alicia Mota Rodríguez, administrativo, con el tema “Análisis en relación de las becas y las maternidades de las estudiantes de posgrado”; Solís Ocampo Máximo Isaac y Joshua Saldivar Galván, estudiantes de la Licenciatura en Derecho, con “Reforma con perspectiva”; Mtra. Nayeli García Castillo, secretaria y estudiante del doctorado en Administración, con el tema “Hábitos de vida saludable y su impacto en el desempeño laboral”; y Mtro. Juan Ulises Fernández Arredondo, docente de tiempo libre, con “Desempeño laboral en docentes universitarios”.
Durante la segunda sesión, las ponencias fueron: “Propuesta para la actualización de la normatividad universitaria en materia de digitalización”, del Dr. Emilio Vargas Soto; “Cultura digital”, del Mtro. Kinich Yair Rivas Ramírez, de la Coordinación de Compras de la UAQ; “UrbaniUAQ”, Ricardo Reyes González; “Objeción de conciencia”, de la Mtra. Balkis de Guadalupe López Hurtado, profesora de la Facultad de Enfermería SJR; “Un ajuste razonable, sinónimo de inclusión”, de Adriana Guillén Velázquez, de la Dirección de Atención a la Comunidad Universitaria; “Propuesta de reforma al Estatuto Orgánico de la UAQ”, de la Mtra. Ana Citlalli León Pérez Martos, asesora de la Dirección de Recursos Humanos; “La importancia de la armonización legislativa y su impacto en nuestra institución”, de la Mtra. Aida Mota López, de la Coordinación de Gestión, Control y Desarrollo de Personal de la DRH; y “El Sistema de Justicia Universitaria”, de la Mtra. Karla Elia Mosqueira Valencia, profesora de la Facultad de Derecho.
Finalmente, se llevó a cabo un intercambio de ideas respecto a las intervenciones que se realizaron en estas jornadas, por lo que las autoridades de la Universidad quieres reconocieron la participación de estudiantes, docentes y administrativos, quienes, con sus propuestas, enriquecieron el trabajo de la Comisión.
De igual forma, estuvo presente el Dr. Edgar Pérez González, director de la Facultad de Derecho e integrante de la Comisión para la Reforma Legislativa, en la primera sesión; así como la Mtra. Claudia Puente, asesor técnico de Dirección de Estudio y Procesos de Legislación Universitaria.
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La Universidad Tecnológica de Corregidora (UTC) inició su proceso de admisión de aspirantes egresados de bachillerato de instituciones públicas y privadas, para el nivel de Técnico Superior Universitario (TSU) de los cinco programas que oferta esta casa de estudios en: Mantenimiento, Mecatrónica, Turismo, Tecnologías de la Información y Química, así como estudios de continuidad en Ingeniería en Biotecnología y Arquitectura de Software.
El periodo de preregistro para TSU será del 01 de marzo al 24 de junio del 2022, quienes presentarán el examen de admisión el sábado 9 de julio del año en curso, mientras que para Ingenierías será del 01 de abril al 30 de julio, en su primera etapa.
El proceso se realiza en su mayor parte a través del portal www.utcorregidora.edu.mx y en redes sociales de la Universidad, en donde se podrá obtener la ficha de examen; posteriormente, a través de la misma plataforma se llevarán a cabo las inscripciones del 22 al 26 de agosto y el inicio de clases se tiene programado para el 5 de septiembre.
Las carreras del nivel TSU tienen una duración de dos años, en un sistema académico 70 por ciento práctico y 30 por ciento teórico que caracteriza al subsistema de Universidades Tecnológicas. En el caso de la continuidad a Ingeniería, la duración es de tres años 8 meses, teniendo la oportunidad de vincularse directamente con los sectores social y productivo, que permite al egresado de la UTC contribuir al desarrollo económico del país, principalmente, en las áreas de ciencia y tecnología.
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