Matrimonios Colectivos, una Celebración de Amor y Compromiso: Gaspar Trueba

El Alcalde Gaspar Trueba Moncada presidió la ceremonia de Matrimonios Colectivos, donde 62 parejas de las 53 comunidades del municipio manifestaron su compromiso de unirse legalmente.

Este emotivo acto civil simboliza la unión y el compromiso de las parejas, y refleja el apoyo del gobierno municipal a la familia y la comunidad.

Durante la ceremonia, el Alcalde Trueba Moncada, en compañía de su Esposa Elena Arreguín de la Torre, Presidenta del DIF Municipal, y de su Hija María Inés, destacó la importancia de la familia y el compromiso que implica el matrimonio.

También resaltó el papel fundamental que juegan las parejas en la construcción de una sociedad más fuerte y unida.

Este evento es un ejemplo más del compromiso del gobierno municipal con la comunidad, y de su esfuerzo por promover la unidad y el amor entre las parejas.

Cabe hacer mención que después de cuatro años de espera, el Municipio de Colón ha vuelto a celebrar los Matrimonios Colectivos, un acto que simboliza la unión y el compromiso de las parejas.

Esta iniciativa es fruto de una campaña que se llevó a cabo del 9 al 31 de enero, y que culminó en una certeza jurídica que beneficiará a muchas familias.

En las 6 oficialías del Municipio, se ofrecieron pláticas para promover la importancia del matrimonio en las parejas. El objetivo principal de esta campaña es fomentar familias sanas y ciudadanos comprometidos con la construcción de un mejor Colón.

Con esta iniciativa, el Municipio de Colón refuerza su compromiso con la comunidad, promoviendo la unidad y el amor entre las parejas.

En esta importante celebración estuvieron presentes la Directora del Registro Civil, Cecilia Cabrera Yáñez; la Regidora Edith Montoya Martínez, titular de la Comisión de la Familia; y el Secretario del Ayuntamiento, Juan Carlos Oceguera Mendoza.

La 23 Generación de Voluntariado y Servicio Social SOS Discriminación Internacional Querétaro comenzó actividades de formación de liderazgo juvenil incluyente con el lema “Tiempo de Cultura de Justicia Social”.

* En el marco del 20 de febrero “Día Mundial de la Justicia Social”.

“Hemos comenzado actividades de formación, a través de talleres de liderazgo juvenil incluyente, con el lema ´Tiempo de Cultura de Justicia Social´ para contribuir a sensibilizar a la población joven, así como a toda la sociedad sobre la importancia que tiene la construcción de una cultura de la Justicia Social en la humanidad, debido a que dicho concepto significa trabajar y unir esfuerzos para alcanzar la igualdad de derechos, trato y oportunidades para el desarrollo integral de todas las personas. Además de contribuir a la prevención de todas las formas de discriminación y violencias”. Así lo expresaron integrantes juveniles de la vigésimo tercera (23) Generación de Voluntariado y Servicio Social de la organización SOS Discriminación Internacional Querétaro, en las instalaciones del Centro Cultural “La Casa del Faldón” de la Secretaría de Cultura del Estado de Querétaro, en el marco del 20 de febrero “Día Mundial de la Justicia Social”.

En ese sentido, estudiantes del Tecnológico Nacional de México, Campus Querétaro; la Universidad Autónoma de Querétaro; la Universidad Politécnica de Querétaro y la Universidad Aeronáutica en Querétaro que participaron en este arranque de actividades formativas y de sensibilización a favor de la justicia social, que después replicarán con otros jóvenes, recordaron que el origen del “Día Mundial de la Justicia Social” tuvo su origen en noviembre de 2007, cuando la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 20 de febrero Día Mundial de la Justicia Social y se celebró por primera vez en 2009 con el objetivo de lograr una sociedad justa para todos los seres humanos. Por ello, los gobiernos se comprometieron a crear un marco de acción para promover la justicia social a nivel nacional, regional e internacional que genere bienestar y paz para todas las personas, a través del respeto integral de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales.

El evento formativo juvenil, fue dirigido por Manuel Edmundo Ramos Gutiérrez, presidente de SOS Discriminación Internacional Querétaro, que además es maestro en estudios de género, identidad y ciudadanía por la Universidad de Huelva, España. También contó con el apoyo de la directora del Centro Cultural “Casa del Faldón”, Marisol Flores García y con la participación internacional del joven voluntario Bailey de la organización estadounidense “Peace Corps” (Cuerpo de Paz) que llegó para apoyar a SOS Discriminación Internacional Querétaro para fortalecer el liderazgo juvenil y la cultura de paz, a través del voluntariado con perspectiva de respeto, educación y el cuidado integral de la salud, a través de brindar capacitación técnica, planeación y ejecución de proyectos para el desarrollo de capacidades, habilidades, formación de jóvenes y fomento del voluntariado. Además de participar en actividades conjuntas e interinstitucionales convocadas por las juventudes de SOS Discriminación Internacional Querétaro en las que participan organizaciones de la sociedad civil como el Observatorio Juvenil por la No Discriminación Querétaro (OJQ); Dependencias estatales y municipales como la Secretaría de Cultura del Estado de Querétaro; Secretaria de Salud del Estado de Querétaro; la Secretaría de Seguridad Pública del Municipio de Querétaro, entre otras. Además de instituciones educativas de bachillerato y universidad.

Cabe mencionar que desde 2005, SOS Discriminación Internacional ha formado gratuitamente a más de dos mil jóvenes en Querétaro a través de su programa de voluntariado y servicio social “Formación de Liderazgo Incluyente con Visión Local e Internacional”. Este programa, que ha cumplido 22 generaciones de servicio social, aborda temas como juventudes, desarrollo humano y social con visión local e internacional, identificación y cierre de ciclos de violencia, feminidades y masculinidades positivas, resiliencia, perspectiva de género y no discriminación, siempre en apego a los derechos humanos y constitucionales de igualdad.

Agredió a una persona en Landa de Matamoros; ya está en prisión

La Fiscalía General del Estado de Querétaro obtuvo la vinculación a proceso contra una persona por el delito de lesiones calificadas, por hechos ocurridos la tarde del pasado 9 de febrero, en la comunidad de El Lobo, Landa de Matamoros, donde el imputado agredió físicamente a una persona mientras esta caminaba hacia su domicilio, causándole lesiones graves que requirieron atención médica.

Derivado de las investigaciones, la Fiscalía identificó al probable autor y obtuvo la orden de aprehensión correspondiente, la cual fue cumplimentada de manera inmediata por elementos de la Policía de Investigación del Delito. Durante la audiencia inicial, el juez de control dictó también la prisión preventiva justificada como medida cautelar, al considerar el riesgo para la integridad de la víctima y la falta de arraigo del imputado en la región.

En prisión por homicidio en academia de artes marciales

La Fiscalía General del Estado de Querétaro logró la vinculación a proceso de una persona por el delito de homicidio en su modalidad de riña. Los hechos ocurrieron el 29 de enero de 2024 en una academia de artes marciales, ubicada en San José Los Olvera, donde fue localizado sin vida un instructor del establecimiento. El ofendido fue localizado al día siguiente, cuando familiares ingresaron al inmueble al no tener contacto con él desde la noche anterior.

Derivado de las investigaciones permanentes, se estableció como probable autor al ahora imputado, quien también era instructor en la academia, por lo que se solicitó y obtuvo la orden de aprehensión, la cual fue cumplimentada el 14 de febrero. En audiencia inicial, el juez de control dictó como medida cautelar la prisión preventiva justificada. Asimismo, se estableció un plazo de tres meses para la investigación complementaria.

Rodrigo Monsalvo cumple compromiso con la comunidad: Inaugura Unidad Deportiva en Paseos del Marqués

Se invirtieron más de 46 millones de pesos que beneficiarán a más de 11 mil marquesinos.

El presidente municipal de El Marqués, Rodrigo Monsalvo, reafirma su compromiso con el desarrollo integral de las familias marquesinas al impulsar espacios para el sano esparcimiento y la convivencia comunitaria. En esta ocasión, con una inversión de 46 millones 878 mil 924 pesos, se llevó a cabo la construcción de la Unidad Deportiva en el fraccionamiento Paseos del Marqués, beneficiando directamente a 11 mil 252 habitantes.

La inauguración de este espacio deportivo representa un avance significativo para la comunidad, al brindar a niños, jóvenes y adultos un lugar digno donde desarrollar actividades recreativas y deportivas. Esta acción responde a la visión de la administración municipal de fomentar la sana convivencia y fortalecer el tejido social a través del deporte y la cultura.

La nueva Unidad Deportiva de Paseos del Marqués cuenta con instalaciones de primer nivel, entre ellas una cancha de fútbol 7 con pasto sintético, gradas, gimnasios al aire libre, juegos recreativos temáticos, módulo de sanitarios, caseta de vigilancia, bardeado perimetral e iluminación. Además, se incluyeron espacios cerrados como un salón multideportivo, tres salones modulares multidisciplinarios, una oficina administrativa con recepción, dos salones adicionales, una bodega y vestidores.

Gracias a esta infraestructura moderna, dependencias municipales como el Instituto del Deporte y Cultura (INDECU) podrán ofrecer talleres gratuitos en instalaciones óptimas, promoviendo la inclusión y el acceso equitativo al deporte y la recreación para todos los habitantes de El Marqués.

El presidente municipal destacó que esta obra responde a una de las principales demandas de la población y reiteró su compromiso de seguir trabajando en proyectos que eleven la calidad de vida de los marquesinos. Con la apertura de esta unidad deportiva, se consolida un espacio de integración comunitaria, donde la juventud podrá acceder a oportunidades de sano esparcimiento y desarrollo físico en un entorno seguro y adecuado.

Con acciones como esta, la administración de Rodrigo Monsalvo refuerza su apuesta por una comunidad más unida, activa y con mayores oportunidades para todos.

Durante la entrega de la Unidad Deportiva estuvo presente el secretario de Obras Públicas, Abraham Ibarra Villaseñor; la coordinadora de Gabinete Municipal, Claudia Martínez Guevara, la diputada por el distrito local XIII, Verónica Galicia Castañón y el director del Instituto del Deporte y Cultura, Ricardo Martínez Coronel.

Aplicadas 472 mil 475 dosis de vacuna contra influenza

La Secretaría de Salud (SESA) del estado de Querétaro, informa que hasta el momento se han aplicado 472 mil 475 dosis de la vacuna contra la influenza, lo que significa un avance de 76.27 por ciento de la meta estatal programada (619 mil 499).

 

En la entidad, al 13 de febrero se han registrado 466 casos positivos a influenza estacional. Se trata de 275 mujeres y 191 hombres del grupo de edad de un mes a 96 años. De estos, ocho tienen domicilio en el municipio de Amealco, nueve en Cadereyta de Montes, cuatro en Colón, 18 en Corregidora, 21 en El Marqués, siete en Ezequiel Montes, tres en Huimilpan, dos en Jalpan de Serra, cinco en Pedro Escobedo, uno en Peñamiller, uno en Pinal de Amoles, 342 en Querétaro, dos en San Joaquín, 36 en San Juan del Río, dos en Tequisquiapan y cinco en Tolimán.

 

Tras una actualización de datos en la plataforma SISVER (Sistema de Vigilancia Epidemiológico de Enfermedades Respiratorias), la Secretaría de Salud en el estado, reportó quehasta la fecha en lo que va de la temporada se han registrado cuatro defunciones: una con domicilio en el municipio de El Marqués; con residencia en el municipio de Pedro Escobedo una y en el municipio de Querétaro dos. Las cuatro defunciones sin antecedentes de vacunación.

 

A nivel nacional, al 10 de febrero se han reportado seis mil 33 casos positivos y se han notificado 63 defunciones, cuatro en Aguascalientes, cinco en Baja California, uno en baja California Sur, una en C h i a p a s, una en Ciudad de México, una en Guerrero, cuatro en Hidalgo, dos en Jalisco, una en México, una en M i c h o a c a n, ocho en Nuevo León, nueve en Puebla, tres en Querétaro, una en Quintana  Roo, dos en San Luis Potosí, tres en Sinaloa, 12 en Sonora, una en Tabasco, dos en Veracruz y una en Yucatán.

 

Durante la temporada de frío se incrementa el riesgo de presentar infecciones respiratorias agudas, entre ellas la influenza, por lo que se exhorta a los grupos de personas de entre seis a 59 meses de edad, de 60 años y más, embarazadas, personal de salud, así como a los grupos de riesgo (personas con enfermedades como diabetes, cardiopatías, cáncer, asma, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, VIH y obesidad mórbida), a aplicarse la vacuna, con la finalidad de evitar complicaciones.

 

La influenza estacional se caracteriza por el inicio súbito de fiebre alta, tos (generalmente seca), dolores musculares, articulares, de cabeza y garganta, intenso malestar y abundante secreción nasal. La tos puede ser intensa y durar dos semanas o más. La fiebre y los demás síntomas suelen desaparecer en la mayoría de los casos en el plazo de una semana. No obstante, en personas con enfermedades crónicas, la influenza puede causar enfermedad grave, e incluso la muerte. El periodo de incubación es de aproximadamente dos días.

 

Servicios de Salud del Estado de Querétaro (SESEQ) aplica la vacuna en los 198 centros de salud de los 18 municipios del estado, en el horario de atención de cada unidad; además cuenta con un puesto de vacunación en Plaza de Armas, el cual, funciona de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas. En cuanto al IMSS, aplica el biológico de lunes a viernes en horario de trabajo de cada Unidad Médica Familiar.

 

La Secretaría de Salud emite las siguientes recomendaciones:

·      Acudir a vacunarse contra la influenza si pertenece a los grupos de riesgo.

·      Utilizar cubreboca si se está enfermo de infección respiratoria aguda.

·      Evitar los cambios bruscos de temperatura.

·      Abrigarse cuando baje la temperatura.

·      Lavarse las manos de forma frecuente.

·      Ventilar habitaciones.

·      Desinfectar superficies de contacto común (en casa, el trabajo, la escuela).

·      Al toser o estornudar se debe cubrir boca o nariz con un pañuelo desechable o con el ángulo interno del codo.

·      Aumentar el consumo de alimentos ricos en Vitamina A y C.

·      Incrementar la ingesta de líquidos.

·      Evitar exponerse a lugares extremadamente fríos, nevados o con hielo.

·      En caso de presentar fiebre, síntomas respiratorios y/o malestar general acudir al médico para recibir tratamiento oportuno.

·      Evitar prender h o r n i l l a s, fogones, anafres, c h i m e n e a s  en ambientes cerrados y poco seguros.

·      No automedicarse.

Mejorar la condiciones laborales de los trabajadores en El Marqués, mi compromiso: Rodrigo Monsalvo

  • Se realizó el Primer Congreso Estatal Extraordinario de la Federación Estatal de Organizaciones Sindicales de Trabajadores.
  • Se busca crear espacios para mejorar dignificar las condiciones laborales en el municipio. 

 

A fin de garantizar los derechos laborales de los trabajadores en el Estado de Querétaro, el presidente municipal de El Marqués, Rodrigo Monsalvo encabezó la inauguración del Primer Congreso Estatal Extraordinario de la Federación Estatal de Organizaciones Sindicales de Trabajadores de Gobierno del Estado y Municipios de Querétaro. 

Cabe destacar que en el congreso mencionado anteriormente se generarán mesas de trabajo, a través de las cuales los líderes y delegados sindicales intercambiarán ideas para generar políticas que garanticen la existencia de condiciones dignas en los diferentes espacios laborales. 

En su mensaje, el presidente municipal de El Marqués, Rodrigo Monsalvo Castelán, destacó la importancia de la existencia de estos órganos que permiten mejorar las condiciones laborales. Además, exhortó a los asistentes a continuar realizando labores en favor de los trabajadores. 

“En El Marqués nos llena de satisfacción ser el lugar donde se reunen sus ideas, sus deseos y todos estos buenos acuerdos. Como organizaciones enfocadas en la defensa de los trabajadores al servicio de los municipios y del estado, contribuyen a la construcción de la paz laboral y la paz social que distinguen a Querétaro. Los invito a que sigan avanzando en el desarrollo de nuestros municipios y maximizando el valor del trabajo. 

Durante dicho congreso los ciudadanos afiliados al sindicato de trabajadores al servicio de los municipios del estado de Querétaro llevarán a cabo la elección del Comité Ejecutivo Estatal 2025-2027, así como el Comité de de Vigilancia y la Comisión de Honor y Justicia. 

Por su parte, el secretario General Honorífico de la Federación Estatal de Organizaciones Sindicales de Trabajadores de Gobierno del Estado y Municipios de Querétaro, José Pedro Ortiz Montes, resaltó las acciones que ha emprendido la administración municipal de El Marqués, pues desde que la preside Monsalvo Castelán se han generado políticas que contribuyen a crear mejores espacios de trabajo en la demarcación. 

En la inauguración del Congreso estuvo presente el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de El Marqués, José de Jesús Tovar Martínez y el secretario de Participación Ciudadana, Ramiro Ramírez Ramírez.

Concluye SEDEA entrega de maíz para el municipio de Amealco

El secretario de Desarrollo Agropecuario, Rosendo Anaya, concluyó la entrega de maíz para consumo humano, en el marco del Programa Estatal Emergente para Productores Agropecuarios Afectados por Sequía, para el municipio de Amealco de Bonfil. 

La dispersión de semilla, en esta demarcación, se llevó a cabo en tres eventos, con la presencia de productores temporaleros que vieron disminuida su producción por las afectaciones climáticas. 

A decir del titular de la SEDEA, se trata de un compromiso cumplido con más de cinco mil productores amealcenses y sus familias, en las tres entregas, y pidió a los presentes que estén atentos ya que vienen más programas en su beneficio y señaló que no estarán solos en los tiempos difíciles.

Recuperan tractocamión y pipa con reporte de robo

  • Ambas unidades contaban con reporte de robo en Guanajuato y el Estado de México.

 

Durante un recorrido de seguridad y vigilancia en la colonia Valle de Oro, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de San Juan del Río (SSPM-SJR) localizaron y aseguraron un tractocamión y una pipa, ambos con reporte de robo en distintos estados del país.

El hallazgo se realizó en la parte trasera del estacionamiento de una estación de servicio, donde los oficiales visualizaron un tractocamión con las puertas abiertas. 

Tras la consulta de sus placas y número de serie en el área de Análisis, se confirmó que contaba con un reporte de robo en Guanajuato, registrado el pasado 7 de febrero.

A pocos metros del lugar, los oficiales identificaron una pipa que, según trabajadores del sitio, llevaba varios días estacionada. Al verificar su estatus legal, se determinó que también contaba con reporte de robo, ocurrido el 6 de febrero en el Estado de México.

Ambos vehículos fueron trasladados al corralón correspondiente y quedaron a disposición de la Fiscalía General de la República para los trámites legales correspondientes.

Expo Empleo Metropolitana oferta 2 mil 500 vacantes

La Secretaría del Trabajo (ST),  que encabeza Liliana San Martín Castillo, impulsó la Expo Empleo Metropolitana, en coordinación con los municipios de Querétaro, Corregidora y El Marqués, en donde se ofertaron dos mil 500 vacantes con el apoyo de 50 centros de trabajo de los sectores industrial, comercial y de servicios. 

Durante el acto inaugural de la expo empleo, en las instalaciones del Centro Educativo y Cultural del Estado de Querétaro “Manuel Gómez Morin”,  la titular de la dependencia explicó que es el segundo ejercicio de vinculación del año que organiza la Secretaría del Trabajo con la finalidad de acercar la oferta laboral de la región a las y los buscadores de empleo. 

“Es la primera expo empleo metropolitana, con la intención de que en un solo lugar se pueda conocer la oferta laboral de la región, podrán encontrar puestos de trabajo dirigidos a distintos perfiles y niveles de escolaridad, con salarios que van de los 20 mil hasta los 60 mil pesos mensuales”, puntualizó. 

De acuerdo con lo informado por la Secretaria del Trabajo, algunas de las empresas participantes en esta expo fueron: Siemens, BRP Querétaro, Brose, CEMEX, Grupo Tracsa, ITANNA, Qualtia Alimentos, Nihon Plast Mexicana, entre otras. 

El director del Centro Estatal de Empleabilidad, Erick Lugo Contreras, dijo que, la dependencia estatal cuenta con diversos esquemas de vinculación, capacitación y autoempleo, facilitando la colocación de quienes buscan una oportunidad laboral.