Unidos, avanzamos por una mejor calidad de vida para las familias queretanas: Agustín Dorantes

En seguimiento a su trabajo de gestión social, el Senador Agustín Dorantes Lámbarri regresó al asentamiento Lomas de Menchaca, para participar en el recorrido de supervisión que permitirá a la Comisión Estatal de Aguas otorgar contratos de agua potable para otras 57 familias de la zona.

Agustín Dorantes resaltó el trabajo de la Comisión Estatal de Aguas, encabezada por su Vocal Ejecutivo, Luis Alberto Vega Ricoy, para cumplir la instrucción del gobernador Mauricio Kuri de garantizar el Derecho al Agua para las y los queretanos y mejorar la calidad de vida de sus familias.

Agustín Dorantes recordó que desde los distintos cargos que ha desempeñado, su labor de gestión ha brindado resultados, y como ejemplo en la zona se refirió al nuevo Centro de Salud y la Subcomandancia en Menchaca, la rehabilitación de la cancha de Generación 2000, y la mejora de vialidades y banquetas en Colinas de Menchaca.

En este sentido, también felicitó la organización de las y los vecinos de Lomas de Menchaca para trabajar con la CEA en una segunda etapa de contratos de agua, y les pidió mantenerse unidos para avanzar en nuevas gestiones ante las distintas autoridades para seguir avanzando por una mejor calidad de vida para sus familias.

Abre SEDEQ convocatoria para Mujeres STEM+ 2026

Con el objetivo de impulsar la participación de las estudiantes de nivel bachillerato en áreas científicas, la Secretaría de Educación del Estado de Querétaro (SEDEQ) abrió la convocatoria “Mujeres STEM+ 2026”, dirigida a estudiantes que cursen el quinto semestre durante el periodo agosto-diciembre de 2026, de escuelas públicas o privadas de la entidad, para participar en el desarrollo de proyectos de investigación o desarrollo tecnológico.

Los proyectos a desarrollar en este programa, contarán con la supervisión de una profesora-investigadora y el acompañamiento de estudiantes de educación superior; además, estarán enfocados en brindar herramientas para la toma de decisiones y liderazgo, así como en fortalecer habilidades como robótica, programación, energías renovables y ciencia de datos para conectar el talento de las estudiantes con las necesidades del sector tecnológico actual.

Para postularse, las interesadas deben ser estudiantes inscritas, mantener un promedio mínimo de ocho, no adeudar materias de los semestres anteriores y realizar su registro en línea antes del 4 de septiembre a través del siguiente formulario: https://forms.gle/C9R9zbCTc46kdFVH6.

Las instituciones anfitrionas en donde se llevarán a cabo los proyectos son las Universidades Politécnica, de Querétaro (UPQ); de Santa Rosa Jáuregui (UP Santa Rosa); así como las Universidades Tecnológicas, de Querétaro (UTEQ); de San Juan del Río (UT San Juan); y la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), en sus campus Centro Universitario y Amazcala. La convocatoria completa puede consultarse a través del enlace https://drive.google.com/file/d/1eTs339Yf1L4Wd-lzfkbUud2CshGjTuYd/view.

Duplica LS Cable & System México su inversión en Querétaro

A fin de dar seguimiento al plan de operaciones en Querétaro de la empresa LS Cable & System México y LS EV México, el gobernador, Mauricio Kuri González, sostuvo una reunión con directivos de la compañía coreana para anunciar que su inversión en la entidad se duplicará, de 100 a 200 mdd, para comenzar con la producción de cables para vehículos eléctricos, cables para datacenters y transmisión de energía eléctrica.

Dentro este encuentro de trabajo, las autoridades y los representantes de la empresa expusieron los detalles sobre la actualización del proyecto, que cuya instalación inició en agosto de 2024, en el Parque Industrialix, ubicado en el municipio de Corregidora, para ratificar la confianza depositada en Querétaro y en sus recursos humanos altamente especializados.

En ese contexto se dio a conocer que la empresa prevé la creación de 940 puestos de trabajo a lo largo de todas las etapas de su desarrollo; además, la compañía tecnológica es hoy una de las mayores fabricantes de cables del mundo, especializada en su desarrollo, producción e instalación, así como en soluciones de infraestructura eléctrica y telecomunicaciones.

También se detalló que son dos los proyectos con los que llegan a México: uno para cables automotrices y otro más para cables informáticos, y entrarán en operación en noviembre de 2026, y entre septiembre de 2027 y enero de 2028, de acuerdo con el calendario previamente establecido.

Con presencia estratégica en Querétaro, LS Cable & System México se consolida como un centro integrado para el mercado de Norteamérica, enfocado en infraestructura eléctrica y componentes para la industria automotriz, siendo estas dos, algunas de sus principales áreas de especialidad, además de las telecomunicaciones y los proyectos llave en mano.

Reconvertimos el antiguo Lienzo Charro en el Centro de entretenimiento más grande de la ciudad: Felifer Macías

  • Avanza al 25 por ciento la construcción del Foro Querétaro en Santa Rosa Jáuregui.
  • El nuevo recinto multifuncional fortalecerá el deporte, la cultura, el entretenimiento y la actividad económica de la delegación.

 

Con la finalidad de rescatar espacios públicos que por años permanecieron abandonados para que la ciudadanía pueda disfrutar plenamente de ellos, el presidente municipal de Querétaro, Felifer Macías, mostró los avances de la obra de rehabilitación de infraestructura del Foro Querétaro, en la Delegación Santa Rosa Jáuregui, mismo que registra un avance del 25 por ciento.

“Es un enorme gusto para mí estar aquí en lo que va ser el nuevo Furo Querétaro, donde estamos rescatando, reconvirtiendo lo que era el antiguo lienzo charro, y vamos a convertir este espacio en el centro de entretenimiento, arte, deporte, cultura y espectáculos más grande de la ciudad. Un espacio para más de 10 mil personas”, señaló.

Felifer Macías explicó que este espacio, cuya conclusión está prevista para el mes de noviembre, dará prioridad a las y los habitantes de Santa Rosa Jáuregui para el desarrollo de actividades artísticas, culturales y deportivas, como voleibol, básquetbol y fútbol siete, al tratarse de un recinto multifuncional.

Además, el nuevo foro albergará conciertos y espectáculos que impulsarán el turismo y la derrama económica en la capital, fortalecerán la actividad comercial en Santa Rosa Jáuregui y abrirán nuevas oportunidades para los prestadores de servicios, con beneficios para la calidad de vida de las familias de la delegación.

El Municipio de Querétaro destina una inversión de 138 millones de pesos para modernizar este espacio y convertirlo en un recinto de primer nivel que ofrezca a las y los habitantes una nueva opción para el deporte, la cultura y el entretenimiento.

Actualmente, la obra contempla la cimentación, el refuerzo de las estructuras metálicas existentes y la colocación de la nueva estructura que sostendrá el techo del Foro Querétaro.

Diputada Rosalba Vázquez lamenta rechazo a la reserva que impulsaba la paridad institucional en Querétaro

  • La propuesta buscaba abrir espacios históricos para las mujeres en tres de los municipios que nunca han sido gobernados por alcaldesas.
  • Reafirma su compromiso con la ciudadanía para seguir impulsando el #HumanismoQueretano.

 

La diputada morenista Rosalba Vázquez Munguia lamentó que el Pleno de la Legislatura del Estado de Querétaro haya dejado pasar una oportunidad histórica para colocar a la entidad a la vanguardia en materia de paridad institucional y en armonía con la legislación federal.

Lo anterior, derivado del rechazo a la reserva que presentó al Artículo 166, párrafo séptimo, de la Ley Electoral de Querétaro, con el propósito de establecer que “los partidos políticos deberán garantizar la postulación de mujeres para que encabecen las planillas de ayuntamientos en al menos tres de los municipios donde históricamente no han sido electas por voto popular como presidentas municipales”.

La ley aprobada, explicó, considera que la postulación de mujeres para que encabecen las planillas de ayuntamientos sea en al menos dos de los municipios, por la que la reserva presentada se sustentaba en la necesidad de entender la paridad no como un techo legislativo proporcional, sino como una herramienta real para abrir espacios que históricamente han estado cerrados para las mujeres queretanas.

La diputada Vázquez Munguía señaló que actualmente existen cinco municipios en el estado que nunca han electo a una mujer para encabezar esos ayuntamiento. Por ello, la propuesta planteaba que considerar tres de estas demarcaciones representaba el 50 por ciento efectivo de dicho universo, garantizando así un avance democrático real para las mujeres.

«Espero que en futuros espacios el Estado de Querétaro sea capaz de abrirse y ceñirse a la armonización institucional que nuestra ciudadanía y nuestro tiempo exigen», expresó la legisladora al reafirmar su compromiso con los ciudadanos de la entidad para continuar impulsando la apertura que la realidad actual reclama, trabajando firmemente hacia la construcción del #HumanismoQueretano en concordancia con el #HumanismoMexicano.

Urge cambiar la estrategia del PRI rumbo a 2027: Mario Calzada

Con el objetivo de analizar los principales desafíos del priismo queretano y las estrategias para fortalecer al partido de cara al próximo proceso electoral; el diputado federal Mario Calzada Mercado sostuvo una reunión con el delegado del CEN, José Parcero López 

El legislador federal destacó que, el escenario político de 2027 será altamente competido y que el PRI requiere fortalecer su estructura territorial, reactivar la operación política y recuperar la cercanía con la militancia en los 18 municipios de Querétaro.

Mario Calzada explicó que, en diversas reuniones con militantes, ha reunido propuestas, tales como impulsar candidaturas con arraigo, trabajo político y capacidad comprobada para ganar elecciones de mayoría relativa además de que, ningún candidato registrado por mayoría relativa ocupe simultáneamente la primera posición de la lista de diputaciones plurinominales, al considerar que quien aspira a representar al PRI debe asumir plenamente el compromiso de competir y ganar con el voto de los ciudadanos.

En esta reunión en la que se habló de la necesidad de construir un PRI fuerte, unido, renovado y con verdadera capacidad de competir, para que vuelva a convertirse en una alternativa real para la ciudadanía queretana; el legislador federal expresó que es urgente que la dirigencia estatal modifique su estrategia y vuelva a pensar y actuar con la visión de un partido competitivo y con vocación de gobierno, dejando atrás prácticas que, señaló, proyectan al PRI como una fuerza política secundaria.

“Tras recorrer el estado, ha identificado importantes áreas de oportunidad para fortalecer la organización territorial y la presencia política del PRI, por lo que planteó la conveniencia de realizar una evaluación profunda de la estructura partidista y emprender una renovación de la dirigencia y de las estrategias políticas”.

Finalmente, el diputado federal Mario Calzada reconoció la apertura del delegado del CEN, José Parcero López, para entablar este diálogo y ser un enlace para transmitir a la dirigencia nacional del PRI, las inquietudes y propuestas surgidas desde Querétaro: “hacemos un llamado a iniciar cuanto antes una etapa de renovación, unidad y fortalecimiento que permita recuperar la confianza de la militancia y volver a competir con éxito en las urnas”.

Avanza SEDEA en la reforestación del estado con plantación de árboles

El secretario de Desarrollo Agropecuario, Rosendo Anaya, encabezó en el Parque Natural La Beata, la continuidad de los trabajos de reforestación en el estado que a partir del inicio de la campaña presenta un avance de 208 mil árboles sembrados en distintos municipios de la entidad y que, en forma conjunta con la sociedad, enfrenta los retos medioambientales como el hacer conciencia del cuidado del medio ambiente y el planeta que se hereda a las futuras generaciones.

Anaya Aguilar señaló que, particularmente en este parque, se sembrarán un total de mil árboles, entre pinos, cedros blancos, encinos y tejocotes, especies endémicas de la región. 

En esta actividad se suman los esfuerzos de la Caja Gonzalo Vega, Gobierno Municipal, Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), ciudadanía y Secretaría de Desarrollo Agropecuario (SEDEA); todos unidos para lograr el objetivo de incrementar la masa vegetal, a través de la reforestación y protección del patrimonio natural del estado.

En Colón, masculino asegurado por delitos contra la salud

Por conducir a exceso de velocidad y terminar asegurado con más de 20 dosis de presunta metanfetamina, un joven de 23 años fue detenido por elementos de la Policía Municipal de Colón.

Los hechos ocurrieron durante recorridos de seguridad y vigilancia sobre la Carretera Interurbana de San José La Peñuela, cuando los oficiales le marcaron el alto a un vehículo que circulaba a alta velocidad.

Al aproximarse al conductor para realizar la infracción correspondiente, los uniformados se percataron que al interior del automóvil eran visibles bolsas transparentes con una sustancia granulada, con características similares a la droga conocida como “cristal”.

Tras realizar una inspección al vehículo y al conductor, los policías aseguraron 22 bolsas translúcidas con cierre hermético, que contenían la sustancia granulada similar a la metanfetamina.

Por estos hechos, fue detenido quien dijo llamarse Juan Manuel “N”, de 23 años de edad, originario de Hacienda la Cruz, municipio de El Marqués.

Al masculino le fueron leídos sus derechos constitucionales como persona detenida. Posteriormente fue trasladado y puesto a disposición de la autoridad correspondiente por delitos contra la salud, en su modalidad de posesión de narcóticos con fines de distribución.

La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana de Colón reiteró que los operativos de vigilancia se mantienen de forma permanente en carreteras y comunidades para inhibir conductas delictivas y garantizar la tranquilidad de las familias colonenses.

228 docentes de USEBEQ reciben certificación en idioma inglés

Con el propósito de fortalecer la enseñanza del inglés en estudiantes de preescolar, primaria y secundaria, la Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ), con el apoyo de la Centenaria y Benemérita Escuela Normal del Estado “Andrés Balvanera”, promovió la certificación de 228 maestras y maestros de escuelas públicas para fomentar el uso práctico de un segundo idioma durante la jornada escolar.

La coordinadora general de la USEBEQ, Irene Quintanar Mejía, resaltó que, en la actual administración, el nuevo modelo de enseñanza del idioma inglés representa una oportunidad estratégica para la educación integral de las y los alumnos, otorgándoles nuevas herramientas, habilidades y conocimientos para que lleguen mejor preparados y   sean más competitivos en este mundo global. 

“Con el acompañamiento y el apoyo de todos ustedes maestras y maestros, los invito a que motivemos a nuestros niños, niñas y adolescentes a soñar en grande; convirtamos a Querétaro en un estado bilingüe, lleno de oportunidades para el futuro de nuestras hijas e hijos”, señaló. 

Destacar que la evaluación abarcó cuatro habilidades del conocimiento del idioma inglés: listening, reading, speaking y writing, logrando en los docentes queretanos resultados destacados, la mayoría en el nivel B2 y otros más alcanzando C1, considerando un dominio avanzado del idioma. 

Esta estrategia de certificación se suma al programa “Aquí Contigo, avanzando con el idioma inglés “, que impulsa la USEBEQ y que en conjunto beneficiará, en total, a cinco mil 900 estudiantes de 65 planteles públicos en la entidad, quienes el próximo ciclo tendrán la posibilidad de llevar clases de distintas materias impartidas en inglés, como educación física o español, entre otras.

Certifican al IEEQ en Igualdad Laboral y No Discriminación

El Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) recibió el Certificado que acredita el cumplimiento de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, por parte de la empresa Factual Services S.C.

La norma es un mecanismo de certificación voluntaria que reconoce a los centros de trabajo que implementan políticas y prácticas para garantizar la igualdad de oportunidades, la No discriminación y el respeto a los derechos humanos de todas las personas trabajadoras.

La consejera electoral Karla Isabel Olvera Moreno, presidenta de la Comisión de Inclusión, recibió el Certificado en un acto protocolario organizado por las comisiones de Inclusión e Igualdad Sustantiva del Instituto, en la Sala de Sesiones del organismo.

Lo anterior, como resultado del proceso de implementación, evaluación y auditoría de las políticas, procedimientos y buenas prácticas institucionales orientadas a garantizar la igualdad laboral, la inclusión, la accesibilidad, la No discriminación, la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia laboral

“Estoy convencida de que una institución que vive la igualdad y la inclusión al interior es también una institución más cercana a la ciudadanía, más humana y mejor preparada para cumplir con su función democrática”, dijo la consejera.

La consejera electoral Alma Fabiola Rodríguez Martínez, presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva, reconoció el trabajo colaborativo de todas las áreas del Instituto para lograr la certificación y agradeció a la empresa por el acompañamiento en este proceso. “Hoy, las instituciones deben apuntar a tener una vida libre de estereotipos y de discriminación, lo que abonará a ser un organismo fuerte y brindar un mejor servicio a la ciudadanía”, apuntó.

La titular de la Unidad de Género e Inclusión, Militza Yazmín González Carranza, se pronunció porque “sigamos construyendo un Instituto donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, sin importar su sexo, edad, discapacidad, condición social o cualquier otra característica humana; porque cuando cuidamos a las personas fortalecemos a la institución y también a la democracia”.

La representante de la empresa certificadora Lina Araceli González Morales, expresó su felicitación al IEEQ y reconoció el compromiso del organismo, como una institución fundamental para la vida democrática. “Es un honor hacer entrega del certificado que acredita el cumplimiento de los requisitos establecidos en la norma”.

En el evento también recibieron su nombramiento las y los integrantes del Grupo para la Igualdad Laboral y No Discriminación del Instituto, encargado de la vigilancia en el desarrollo e implementación de las prácticas establecidas en la norma.

Al evento asistieron la consejera Rosa Martha Gómez Cervantes; la secretaria ejecutiva, Noemi Sabino Cabello, y funcionariado del Instituto.

Previo a la entrega del distintivo, se llevó a cabo la sesión de las comisiones unidas de Inclusión e Igualdad Sustantiva, en la que se presentaron los informes relativos a las acciones implementadas por el Instituto en materia de igualdad e inclusión, así como avances en el cumplimiento de este fin.