• “Aquí no solo somos un equipo de trabajo, sino una unidad real que camina de la mano de la gente, con la convicción de servir y construir un mejor Corregidora”, Chepe Guerrero.

El alcalde Chepe Guerrero recibió, en nombre del Municipio de Corregidora, la certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, otorgada por Factual Services S.C. Dicha certificación acredita, tras un proceso de auditoría externa, al Centro de Atención Municipal (CAM) El Pueblito como un centro de trabajo seguro y comprometido con la igualdad de trato y de oportunidades dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos.

Chepe Guerrero aseguró que recibir esta certificación representa un Paso Firme para avanzar hacia un Corregidora con oportunidades para todas y todos, donde el talento no tiene género y erradicar la discriminación es una responsabilidad compartida entre autoridades y ciudadanía

“En Corregidora estamos convencidos de que la igualdad se vive cuando garantizamos el mismo salario por el mismo trabajo; cuando aseguramos la misma atención ante cualquier situación de violencia; y cuando impulsamos una verdadera corresponsabilidad entre la vida laboral y la vida familiar. Nadie debería elegir entre crecer profesionalmente o cuidar de su familia; ambas cosas deben ir de la mano”, señaló.

La directora de Operaciones de Factual Services S.C., empresa certificadora, Araceli González Morales, señaló: “Percibo una infraestructura adecuada que está iniciando con estos trabajos y compromisos para que todas y todos, mediante ajustes razonables, tengan acceso a un trabajo libre y seguro”.

Cabe señalar que los principales ejes evaluados en la auditoría fueron: la política de igualdad laboral y no discriminación; los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación sin discriminación; la igualdad salarial y de prestaciones; las acciones para prevenir y atender la violencia laboral; la corresponsabilidad entre el trabajo y la vida personal y familiar; los programas de sensibilización y capacitación; así como el comité encargado de vigilar la igualdad y la no discriminación, entre otros requisitos establecidos en la Norma.

Durante la entrega de la certificación estuvieron presentes la titular de la Secretaría Municipal de la Mujer, Andrea Perea; la titular de la Secretaría de las Mujeres en el Estado, Sonia Rocha; el jefe de Gabinete Municipal, Carlos Contreras; así como integrantes del Gabinete Municipal y regidores miembros de la Comisión de la Mujer del H. Ayuntamiento.

Desde el Grupo Parlamentario del Partido Verde, estamos impulsando una iniciativa nueva en torno a que la educación ambiental sea obligatoria, desde la escuela básica, hasta la universidad, afirmó el Diputado Federal por Querétaro, Ricardo Astudillo Suárez.

Expuso que la propuesta es una iniciativa proyecto de decreto por el que se reforma la fracción XVI del Artículo 30 de la Ley general de Educación, en materia de educación ambiental. 

Detalló que concretamente se propone que la educación ambiental deberá impartirse de manera obligatoria en los niveles básico, medio superior y superior, así como en las modalidades escolarizada, no escolarizada y mixta.

Dijo que se busca que la educación ambiental para la sustentabilidad integre el conocimiento de los conceptos y principios de las ciencias ambientales, el desarrollo sostenible, la prevención y combate del cambio climático, así como la generación de conciencia para la valoración del manejo, conservación y aprovechamiento de los recursos naturales que garanticen la participación social en la protección ambiental.

Dijo que esto no es ideología, sino una responsabilidad de pensar en las juventudes que hoy estudian y en el Querétaro que van a heredar, “porque la 4T a la queretana no es un discurso, es una forma de hacernos responsables del presente para no fallarle al futuro.

Ricardo Astudillo sostuvo que desde el Partido Verde se sostiene la convicción de que la educación constituye una herramienta fundamental para transformar y mejorar la realidad social y ambiental del país. 

En este sentido, añadió, resulta indispensable aprovechar y fortalecer el potencial de niñas, niños y jóvenes, reconociéndolos como agentes de cambio, por ello, dotarlos de una formación ambiental sólida permitirá que cuenten con las herramientas necesarias para impulsar procesos de restauración y conservación de los ecosistemas, fomentar modelos de producción y consumo más responsables y, sobre todo, avanzar hacia estilos de vida más sostenibles que garanticen el bienestar de las generaciones presentes y futuras.

El Diputado Federal aseguró que con la formación ambiental, es posible generar una ciudadanía informada y comprometida, capaz de participar activamente en la prevención, mitigación y atención de los problemas ambientales, además que fortalece la toma de decisiones individuales y colectivas, impulsa prácticas sostenibles y contribuye a la construcción de una cultura de respeto y protección del medio ambiente, elementos indispensables para garantizar el desarrollo sostenible y el bienestar de las generaciones presentes y futuras.

• Se realizó un taller para brindar acompañamiento a familiares de usuarios de centros de rehabilitación.
• El Marqués es el único municipio en Querétaro que ofrece tratamientos de rehabilitación sin costo.

“Hoy somos el único municipio en el estado que ofrece este programa de recuperación integral. El año pasado entregamos 145 tratamientos de rehabilitación sin costo a jóvenes, mujeres y personas adultas mayores”, destacó el presidente municipal de El Marqués, Rodrigo Monsalvo Castelán, durante las pláticas del taller Hablemos de Salud Mental: “Acompañar sin perderse: caminando juntos hacia la recuperación”.

Durante este taller participaron familiares de personas que se encuentran en un proceso de rehabilitación. A través de este espacio, El Marqués busca brindar acompañamiento a madres, padres y hermanos, a fin de fortalecer la comunicación, el manejo emocional y la corresponsabilidad para consolidar los buenos hábitos adquiridos durante el proceso de rehabilitación de las personas usuarias.

En este sentido, personal calificado del Instituto Municipal para la Prevención y Atención de Conductas de Riesgo, Centro Vive, llevó a cabo diversas actividades, como pláticas informativas y sesiones de meditación mindfulness, con el objetivo de que las y los participantes aprendieran a observar sus pensamientos sin juzgarse, así como a relajarse y reducir la tensión y los niveles de estrés.

Adicionalmente, el edil, en su mensaje a la ciudadanía, refrendó el compromiso que su gobierno tiene con el fortalecimiento de la salud mental.

“El propósito de estos talleres y de nuestra política pública es fortalecer el bienestar emocional y las capacidades de las familias marquesinas, reduciendo riesgos, reforzando la adhesión a los tratamientos y promoviendo una cultura de autocuidado en cada una de las comunidades de nuestro municipio de El Marqués”.

Por otra parte, el director del Centro Vive, Rafael Jiménez López, reiteró que para la actual administración el bienestar integral de las familias es una prioridad; por ello, se han implementado tratamientos de rehabilitación sin costo, con los cuales se busca acercar atención profesional a aquellas familias que no cuentan con los recursos económicos necesarios para cubrir dicho proceso.

Sumado a lo anterior, durante el taller Hablemos de Salud Mental: “Acompañar sin perderse: caminando juntos hacia la recuperación”, las autoridades municipales entregaron paquetes de cobijas y artículos de la canasta básica, con miras a procurar la seguridad física y alimentaria de las personas usuarias de los centros de rehabilitación.

Con estas acciones, el municipio de El Marqués consolida una política pública integral en materia de salud mental que prioriza la prevención, el acompañamiento familiar y el acceso equitativo a servicios profesionales, contribuyendo al bienestar emocional y social de las familias marquesinas y al fortalecimiento del tejido comunitario.