Acortar la brecha que separa a las mujeres de acceder a las mismas oportunidades, es una meta que hoy nos convoca a todas y todos, aseveró el gobernador, Mauricio Kuri González, al entregar el distintivo “Sin Brecha” a 39 empresas que decidieron emprender tareas para derrumbar las barreras que apartan a las mujeres de condiciones laborales favorables.

“Tenemos que entender que esto se va a arreglar a partir de que trabajemos juntos, sociedad y gobierno, ese es mi objetivo: poder buscar que mis hijas, que sus hijas, puedan vivir en un lugar más equitativo, que podamos tener las mismas oportunidades”, destacó.

El mandatario estatal resaltó que desde la Secretaría del Trabajo se han impulsado acciones que hacen la diferencia en los espacios laborales, pues se han creado protocolos para inhibir el acoso, se ha apoyado con infraestructura y se ha puesto en marcha una cultura organizacional que promueve las mismas oportunidades tanto para hombres como para mujeres.

Al respecto, se dijo orgulloso de que dicho cambio se esté llevando a cabo en Querétaro, donde sociedad y gobierno han emprendido acciones que permiten dar un presente más igualitario y romper paradigmas.

“Convencido de que hay mucho por hacer todavía para seguir trabajando en Sin Brecha con las mujeres, y apoyar a las mujeres para poder bajar esta desigualdad tan grande que tenemos. Vamos en el camino correcto y aunque parece muy prometedor, siempre hay incertidumbre con el futuro, por eso no podemos bajar la guardia, esto es todos los días”, subrayó.

Kuri González invitó a las empresas a ser socialmente responsables con el tema de la igualdad, así como con los proyectos que representarán cambios importantes para la sociedad queretana; además hizo un llamado a la tolerancia ante las distintas obras y acciones que ejecuta su administración, y convocó a que con su participación, se lleve a Querétaro al siguiente nivel.

En su mensaje, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, celebró que el interés por disminuir la brecha en Querétaro se asume con la participación de distintos actores; en este sentido, reconoció a las organizaciones que abrieron sus puertas para conocer lo que están haciendo a fin de fortalecer las políticas a favor de las mujeres, equidad de género y no discriminación.

Cabe destacar que el distintivo “Sin Brecha” se presentó en los primeros 100 días de la administración estatal con el propósito de acortar las distancias que alejan a las mujeres de un ambiente laboral igualitario; además, la convocatoria para ser reconocidas por promover estas prácticas se emitirá cada año.

• Este diseño fue impulsado por el interés del universitario en cuidar el desarrollo neurológico de las personas y prevenir el avance de enfermedades.

Un sistema digital para detectar alteraciones en el cerebro, desde la etapa de lactancia, es elaborado por el Ing. Salvador Calderón Uribe, alumno de la Maestría en Ciencias en Mecatrónica del campus San Juan del Río, un diseño financiado por el Fondo de Proyectos Especiales de Rectoría (Foper) 2021.

Esta idea fue gestada por el interés de cuidar el desarrollo neurológico de las personas y prevenir el avance de enfermedades, compartió el estudiante de posgrado de la Facultad de Ingeniería (FI).

“Aunque hay estudios que relacionan la detección de enfermedades neurológicas, estos se enfocan en adultos y, también, hay un estudio que demuestra que la mayoría de estas aflicciones no son bien diagnosticadas o se detectan en etapas muy avanzadas. Por ello, es necesaria una iniciativa enfocada a la detección temprana porque de no ser así se pueden presentar incluso alteraciones en la conducta”, explicó.

El sistema de Calderón Uribe consiste en la automatización de la lectura de un promedio de 300 a 500 imágenes, obtenidas a través de resonancias magnéticas de los ventrículos (estructuras abiertas ubicadas en lo profundo del cerebro que se llenan del líquido cefalorraquídeo), los cuales mantienen al órgano flotando y amortiguado.

“Es una herramienta para los médicos, porque les permite cruzar la información del diagnóstico con los resultados obtenidos en las imágenes, de las cuales obtenemos los indicadores para detectar alteraciones; de esta manera, le da certeza al diagnóstico que emite al paciente. Además, le permite segmentar las regiones de su interés y clasificarlas”, detalló.

El estudiante subrayó la importancia de participar, no sólo con mejoras tecnológicas, sino con iniciativas con impacto social.

La secretaria de Educación en el Estado de Querétaro, Martha Elena Soto Obregón, se reunió con la coordinadora de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) en la entidad, Analilia Ortega Rodríguez y Óscar Martínez Martínez, asistente de soluciones ACNUR, con el propósito de tender puentes de colaboración para apoyar a este sector de la sociedad.

Durante este encuentro se destacó a Querétaro como un estado seguro y con gran impulso económico, que lo coloca como un espacio propicio para apoyar a quienes que buscan un mejor lugar para el desarrollo de sus familias. 

“Nosotros abrimos en Querétaro la oficina en 2019 porque queremos apoyar a las personas a que en otros estados puedan encontrar integración y estados seguros y estados fuertes económicamente, o que ofrezcan buenas oportunidades laborales, educación”, señaló Ortega Rodríguez.

Reporta la ACNUR que en Querétaro hay asentadas cerca de 500 familias que han tenido que abandonar sus lugares de origen como consecuencia de la violencia y problemas políticos sociales en países como Haití, Venezuela, Honduras, este último el mayor número de solicitudes de refugio en México.

Por ello, la secretaria de Educación aseguró que la dependencia se encuentra en la disposición de trabajar Juntos por la Educación, para buscar espacios en las instituciones educativas para que los niños de padres refugiados puedan continuar con sus estudios, además de vincularlos con instituciones como Conafe.

La Regidora de Morena en el municipio de Querétaro, Ivonne Olascoaga Correa, invitó a la población que vive en condominios a realizar sus procesos de individualización de las tomas de agua ante la Comisión Estatal de Aguas (CEA), con el fin de reducir los conflictos por pagos que se consideran injustos o por los adeudos de algunos vecinos.

A petición de asociaciones de condominios que querían conocer el proceso para la individualización, la regidora se reunió con personal de la CEA. En el encuentro, se detalló el proceso de asamblea para aprobar la solicitud y trámite ante la comisión estatal, así como la protocolización ante notario para iniciar el trámite de los condóminos.

Con el proceso de individualización se espera eliminar el uso de los macromedidores que, de acuerdo con los ciudadanos, causan conflictos entre ellos porque los pagos se reparten de manera injusta o hay gente que opta por no pagar y causa afectaciones al resto de los vecinos.

Según los datos de la propia CEA, hasta ahora hay más de 50 condominios que solicitaron la individualización de las tomas de agua para eliminar los macromedidores y que cada familia pueda pagar por el consumo de cada uno de los hogares.

Tras conocer el procedimiento, la regidora resaltó la importancia de que la información llegue a los ciudadanos de manera oportuna, para resolver las problemáticas vecinales más comunes en estos desarrollos habitacionales.

“La vida en los condominios es bastante compleja y los cobros del agua de manera colectiva son uno de los motivos por los que se generan conflictos y adeudos que se vuelven impagables. Aunque la ley para eliminar los macromedidores ya está vigente, todavía hay muchos ciudadanos que desconocen cómo es que funciona y cómo pueden solicitar que se individualicen sus tomas, por eso acudimos a esta reunión para poder asesorar a aquellas personas que tienen la inquietud de pasar por este proceso: es necesario poner el tema sobre la mesa en una asamblea condominal, tomar la decisión de iniciar el procedimiento, protocolizar todo ante notario y entregar la solicitud a la CEA”, detalló Ivonne Olascoaga.